中央紀委國家監委網站 黃秋霞

　　習近平總書記所作的黨的二十大報告，對堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”重大任務，具有深遠戰略考量和重要現實意義。

　　偉大的斗爭，宏偉的事業，需要高素質干部。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，提出新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和新時代好干部標準等，經過全面從嚴治黨的革命性鍛造，我們黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力顯著增強，干部隊伍煥發出新活力新氣象，確保了黨和國家各項事業順利推進。新時代新征程，我們要深入貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，深入推進從嚴管黨治吏，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供有力支撐。

　　新時代全面從嚴治黨鍛造出過硬干部隊伍，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革提供了堅強保障

　　“黨員干部只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。”今年3月1日，2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班在中央黨校開班，習近平總書記在開班式上發表重要講話。2019年3月以來，習近平總書記6次出席中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，為青年干部奮進新征程、建功新時代指明了前進的方向。

　　辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人。我們黨之所以能夠始終保持強大的創造力、凝聚力、戰斗力，成為革命、建設、改革事業發展的中流砥柱，團結帶領人民戰勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養造就能夠擔當重任的干部隊伍。黨的十八大以來，黨中央從進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭出發，把干部隊伍建設放在管黨治黨、治國理政的突出位置來抓，全面從嚴治黨鍛造出過硬干部隊伍，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。

　　在抗擊疫情斗爭一線，“天使白”“橄欖綠”“志愿紅”迅速集結，“我是黨員我先上”的誓言鏗鏘、丹心閃耀；在抗洪抗災一線，廣大黨員干部和武警官兵沖鋒在前、化身為堤……新時代黨員干部在急難險重中發揮先鋒模范作用、在擔當奉獻中踐行初心使命，理想信念更加堅定、素質能力更加過硬、紀律作風更加嚴明、精神斗志更加飽滿，展現出新的作為，煥發出新的氣象。

　　從旗幟鮮明堅持黨管干部原則，到明確“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，立起了選人用人的時代標尺，到強調“對領導干部，要求就是要嚴一些”，再到開創性提出新時代黨的組織路線，強調著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，實現新時代選人用人方針原則的守正創新……習近平總書記鮮明提出一系列重大思想、重大觀點、重大論斷，為建設高素質干部隊伍提供了根本遵循。

　　思想引領行動。十年來，我們堅定不移全面從嚴治黨，在加強黨的全面領導、健全黨的組織體系、完善選人用人標準和工作機制、健全黨內政治生活和組織生活制度等方面采取了一系列舉措，并同強化黨的理論武裝、加強黨的作風建設、嚴肅黨的紀律、深入開展反腐敗斗爭等相協調，在革命性鍛造中重塑黨的干部隊伍。

　　當前，百年未有之大變局加速演進，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，我國需要應對的風險挑戰、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜。黨的二十大報告強調，“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”這是黨中央著眼于新形勢新任務對干部隊伍建設提出的基本要求。要以此為遵循，堅持不懈加強干部隊伍建設，培養忠誠干凈擔當的高素質干部，繼續把中華民族偉大復興的歷史偉業推向前進。

　　堅持嚴的基調管黨治吏彰顯新時代干部隊伍建設的鮮明特征和寶貴經驗，確保黨員干部堅定自覺踐行初心使命，確保黨始終成為堅強領導核心

　　黨的二十大召開前夕，中辦印發《推進領導干部能上能下規定》，進一步優化了對不適宜擔任現職干部的有關核實認定和調整程序、完善有關調整安排方式。作為新時代干部工作的重大舉措，這項制度充分彰顯了我們深入推進全面從嚴治黨、管黨治吏的堅決態度。

　　黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，黨中央堅持打鐵必須自身硬，堅定不移全面從嚴治黨，把從嚴管黨治吏貫徹落實到干部隊伍建設全過程，抓住管權治吏的要害、解決存在的突出問題，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，一系列成功做法和寶貴經驗，確保黨員干部更加堅定自覺地踐行初心使命，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　　——必須把政治標準放在首位，確保黨員干部政治過硬、對黨忠誠。黨的二十大報告指出，堅持黨中央集中統一領導是最高政治原則。進入新時代，我們堅持把政治標準放在首位來培養選拔干部，把嚴把緊政治關，推動黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和治理“七個有之”問題，堅決清除對黨陽奉陰違的“兩面人”，消除黨內存在的嚴重政治隱患、維護政治安全。

　　——必須持之以恒糾“四風”樹新風，確保黨員干部以好作風好形象奮進新時代。黨的二十大報告強調，黨風問題關系執政黨的生死存亡。黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題，抓鐵有痕、踏石留印，持之以恒正風肅紀，剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾。深入開展黨的優良傳統和作風教育，引導黨員干部提高黨性覺悟，推動形成正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的大變局。必須鍥而不舍落實中央八項規定精神，抓住“關鍵少數”以上率下，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。

　　——必須以零容忍態度懲治腐敗，保持干部隊伍的先進性和純潔性。黨的二十大報告強調，腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。我們有案必查、有腐必懲，堅決嚴懲不收斂不收手的腐敗分子，“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”多管齊下，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，消除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患，確保黨和人民賦予的權力始終用來為人民謀幸福。十年猛藥去疴、刮骨療毒，我們不斷純潔黨的肌體，贏得了保持同人民群眾的血肉聯系、人民衷心擁護的歷史主動，贏得了全黨高度團結統一、走在時代前列、帶領人民實現中華民族偉大復興的歷史主動。

　　——必須全方位扎緊制度籠子，從嚴監督管理干部。我們堅持制度治黨、依規治黨，形成比較完善的黨內法規體系。健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，完善權力監督制約機制，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調，讓權力在陽光下運行。建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，部署推動規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為工作，完善領導干部報告個人事項制度，整治選人用人不正之風、“裸官”問題、政商“旋轉門”問題等。對不履行或者不正確履行管黨治黨政治責任的黨組織和領導干部，嚴肅追責問責，確保廣大黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。

　　實現新時代新征程各項目標任務，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，推動中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航

　　全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨。黨的二十大報告清醒指出，“一些黨員、干部缺乏擔當精神，斗爭本領不強，實干精神不足，形式主義、官僚主義現象仍較突出；鏟除腐敗滋生土壤任務依然艱巨”，對推進高素質干部隊伍建設鮮明提出一系列基本原則、重要要求、重點任務，為我們不斷建強執政骨干隊伍、保證黨和國家事業興旺發達提供了重要遵循。

　　——旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果，是黨應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證。要堅持加強黨的政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格黨內政治生活，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做政治上的明白人，以聽黨指揮、為黨盡責的實際行動，確保黨中央決策部署落實見效。

　　——堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，推動廣大黨員干部做堅定信仰者和忠實實踐者。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華。要全面加強黨的思想建設，加強理想信念教育，堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合，引導黨員、干部不斷學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。堅持學思用貫通、知信行統一，使科學理論真正轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

　　——堅持嚴的基調不動搖，加強對黨員干部全方位管理和經常性監督。增強對“一把手”和領導班子監督實效，做到一級抓一級、一級管一級，層層管起來、嚴起來，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的各項規章制度，對違反黨紀的問題堅決查處。保持反對和懲治腐敗的強大力量常在，堅決防止領導干部成為利益集團和權勢團體的代言人、代理人。強化對黨員干部的日常監督、抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題，做到早發現、早提醒、早查處、早糾正。

　　——注重在重大斗爭中磨礪干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，促進干部經風雨、見世面、壯筋骨，進一步帶頭擔當作為。完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，嚴格落實“三個區分開來”要求，切實為勇于負責的干部負責、為勇于擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰，激勵廣大干部奮進新時代。

　　——抓好后繼有人這個根本大計，從嚴從實加強對年輕干部教育管理監督。作為黨和國家事業的接班人，年輕干部肩負著實現中華民族偉大復興的時代責任。黨的二十大報告強調，抓好后繼有人這個根本大計。要圍繞堅定理想信念、深化紀法教育、加強監督檢查、精準執紀問責等方面加強對年輕干部教育管理監督。

　　又踏層峰辟新天，更揚云帆立潮頭。黨的二十大藍圖已經繪就、號角已經吹響，我們這個擁有9600多萬名黨員的百年大黨，正意氣風發向第二個百年奮斗目標進軍。廣大黨員干部要把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，心往一處想、勁往一處使，不折不扣抓好貫徹落實，把好傳統帶進新征程、將好作風弘揚在新時代，推動中華民族偉大復興號巨輪乘風破浪、揚帆遠航！